Pengertian Kinerja: Indikator, dan Faktor yang Mempengaruhi Kinerja

Pengertian Kinerja Adalah

Artikel ini mengulas secara ringkas tentang pengertian kinerja, indikatornya, dan beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja. Pengertian Kinerja Adalah Apa yang dimaksud dengan kinerja? Secara umum, pengertian kinerja adalah suatu prestasi kerja atau hasil kerja seseorang berdasarkan kuantitas dan kualitas yang dicapainya dalam melaksanakan fungsinya sesuai dengan tanggung jawab yang diterima. … Baca selengkapnya

Etos Kerja: Pengertian, Fungsi, Manfaat, Faktor yang Mempengaruhi

Pengertian Etos Kerja Adalah

Pengertian Etos Kerja Apa yang dimaksud dengan etos kerja (work ethic)? Secara umum, pengertian etos kerja adalah seperangkat prinsip moral yang digunakan oleh seseorang dalam bekerja dan mencakup beberapa sifat berikut ini; berdedikasi, produktif, kerja sama, hormat, terampil berkomunikasi, berkarakter, berintegritas, bertanggungjawab, disiplin, profesional, rendah hati, memiliki tekad, kreatif, fleksibel, … Baca selengkapnya

Arti Barista: Pengertian, Tugas, dan Pekerjaan Seorang Barista

Arti Barista Adalah

Arti Barista Adalah Sebenarnya, apa itu barista? Secara umum, arti barista adalah sebuah profesi yang pekerjaannya membuat dan menyajikan kopi kepada pelanggan. Istilah “barista” diambil dari bahasa Italia, yang artinya orang yang menyajikan minuman (bartender). Pendapat lain mengatakan, pengertian barista adalah sebutan kepada seseorang yang sudah terlatih secara profesional untuk … Baca selengkapnya

Arti Freelance: Pengertian, Cara Kerja, Syarat, Kelebihan Menjadi Freelancer

Arti Freelance Adalah

Arti Freelance Adalah Apa yang dimaksud dengan freelance (pekerja lepas)? Secara umum, arti freelance adalah cara kerja dimana suatu pekerjaan dilakukan oleh seseorang secara mandiri, tidak terikat kontrak atau perjanjian jangka panjang dengan sebuah perusahaan atau orang yang mempekerjakannya. Pendapat lain mengatakan arti freelance adalah bekerja secara lepas atau bebas … Baca selengkapnya