Pengertian visi misi – Istilah visi dan misi umumnya digunakan dalam lingkungan keorganisasian. Misalnya organisasi sekolah, perusahaan, lembaga pemerintah, dan lain sebagainya.
Meskipun istilah ini sering digunakan, ternyata masih banyak yang belum memahami apa itu visi dan misi. Di artikel ini saya akan membahas secara ringkas apa itu visi misi, apa perbedaan keduanya, dan seperti apa contohnya.
Yuk simak artikel ini sampai akhir, supaya kamu paham apa itu visi misi, dan hal-hal yang terkait dengan istilah tersebut.
Pengertian Visi dan Misi
Sebenarnya, apa itu visi dan misi (vision and mission)? Secara sederhana, pengertian visi dan misi adalah suatu konsep perencanaan yang disertai dengan tindakan sesuai dengan perencanaan yang telah dibuat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dalam waktu tertentu.
Semua organisasi pasti memiliki visi dan misi masing-masing. Visi dan misi ini digagas dan dirancang sedemikian rupa ketika organisasi tersebut didirikan dan menjadi pedoman dalam menjalankan organisasi. Hal tersebut harus dituangkan dalam bentuk tulisan agar semua pihak, baik internal maupun eksternal, mengetahui tujuan dari organisasi yang didirikan.
Walaupun keduanya merupakan satu kesatuan, pada dasarnya pengertian visi dan misi itu sebenarnya berbeda. Untuk penjelasan lebih jauh maka kita perlu menggali kedua kata tersebut lebih dalam.
1. Pengertian Visi
Secara umum, pengertian visi adalah pandangan jauh ke depan dari individu atau suatu organisasi, berkaitan dengan tujuan yang ingin dicapai, dan apa yang perlu dilakukan untuk mewujudkan visi tersebut di masa depan.
Visi adalah rangkaian kata dimana di dalamnya menunjukkan suatu cita-cita, impian, atau tujuan yang ingin dicapai. Setiap organisasi umumnya memiliki visi atau tujuan di masa depan yang merupakan buah pikiran para pendiri organisasi tersebut.
Di dalam visi suatu organisasi biasanya terdapat pandangan tentang arah suatu manajemen, kemana arah organisasi tersebut dibawa. Secara ringkas, makna visi adalah sebagai berikut;
- Visi adalah cita-cita atau tujuan suatu organisasi di masa depan yang dibuat secara tertulis.
- Visi merupakan suatu gagasan yang dibuat secara tertulis tentang cita-cita atau tujuan utama para pendiri suatu organisasi.
- Visi dibuat dalam bentuk tulisan singkat, jelas, dan fokus, yang menjelaskan arah suatu organisasi.
Syarat-Syarat dalam visi
Ada beberapa syarat yang harus dipenuhi dalam sebuah visi, diantaranya:
- Berorientasi pada masa depan
- Sebagai wujud ekspresi kreativitas
- Tidak berdasar pada kondisi saat ini
- Berdasar pada prinsip dan nilai yang mengandung penghargaan kepada masyarakat
2. Pengertian Misi
Secara umum pengertian misi adalah segala sesuatu (strategi, tindakan) yang harus dilakukan untuk mewujudkan visi. Misi organisasi merupakan tujuan dan alasan berdirinya sebuah organisasi dan menjadi pedoman dan arahan dalam mencapai tujuan organisasi.
Pengertian misi dapat juga didefinisikan sebagai penjabaran suatu visi dimana penulisannya dibuat dengan lebih lengkap sehingga dapat dipahami setiap orang yang membacanya.
Secara ringkas, makna misi adalah sebagai berikut;
- Misi adalah semua penjabaran dari visi suatu organisasi.
- Misi adalah strategi, tindakan, atau berbagai tahapan yang harus dilakukan suatu organisasi untuk merealisasikan visi.
- Misi adalah berbagai tahapan yang dilakukan untuk merangsang terjadinya pencapaian visi suatu organisai.
Baca juga: Pengertian Motivasi
Pengertian Visi dan Misi Menurut Para Ahli
Beberapa ahli di bidang keorganisasian pernah menjelaskan tentang pengertian visi dan misi, diantaranya:
1. Indrakaralesa
Menurut Indrakaralesa, pengertian visi adalah refleksi berbagai keyakinan dan asumsi-asumsi dasar tentang berbagai hal, termasuk tentang kemanusiaan, teknologi, ekonomi, politik, seni budaya, dan etika.
2. Djamaludin Ancok
Menurut Djamaludin Ancok, pengertian visi adalah statement yang berisi arahan yang jelas mengenai apa yang akan dilakukan oleh suatu organisasi di masa depan.
3. A. Aditya
Menurut A. Aditya, pengertian visi adalah pandangan jauh tentang perusahaan, tujuan-tujuan perusahaan, dan apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut di masa mendatang.
4. Mita B. H
Menurut Mita B. H, arti visi adalah sesuatu yang kita bayangkan secara ideal yang akan kita capai di masa yang akan datang.
5. Arry Akhmad Arman
Menurut Arry Akhmad Arman, pengertian visi adalah pernyataan yang mendefinisikan sesuatu yang ingin dicapai individu atau sebuah organisasi di masa depan.
Sedangkan pengertian misi adalah pernyataan-pernyataan yang menjelaskan apa yang sedang dan akan dilakukan atau yang ingin dicapai dalam waktu dekat.
6. Burt Nanus
Menurut Burt Nanus, arti kata visi adalah sebuah pandangan masa depan organisasi yang realistis, bisa dipercaya, atraktif, suatu kondisi yang lebih baik dibandingkan dengan yang sekarang.
7. Wibisono
Menurut Wibisono, pengertian visi adalah rangkaian kalimat yang menyatakan cita-cita atau impian sebuah organisasi yang ingin dicapai di masa depan. Sedangkan pengertian misi adalah penetapan sasaran atau tujuan perusahaan dalam jangka pendek (1 – 3 tahun).
8. Sapta Nirwandar
Menurut Sapta Nirwandar, pengertian misi adalah langkah atau kegiatan yang harus dilaksanakan guna merealisasikan tercapainya visi.
9. Edwin A. Locke
Menurut Edwin A. Locke, pengertian misi adalah tindakan strategis untuk meraih visi suatu organisasi.
Baca juga: Pengertian Struktur Organisasi
Perbedaan Visi & Misi
Seperti yang disebutkan sebelumnya, visi & misi adalah satu kesatuan, namun masing-masing memiliki perbedaan dalam pengertian. Berikut adalah perbedaan visi dan misi:
- Visi adalah tujuan jangka panjang yang ingin dicapai, cita-cita, atau hal yang ingin dilakukan di masa depan
- Visi umumnya hanya terdiri dari beberapa kalimat/ pernyataan saja
- Misi merupakan langkah, strategi, cara untuk mewujudkan visi yang ingin dicapai.
- Misi umumnya terdiri dari rangkaian kalimat/ pernyataan yang cukup panjang dan detail mengenai cara, strategi, upaya, yang akan dilakukan.
Perhatikan tabel berikut untuk lebih memahami perbedaan visi dan misi.
| No. | VISI | MISI |
|---|---|---|
| 1 | Visi adalah cita-cita, tujuan utama yang ingin dicapai suatu organisasi di masa depan | Misi adalah penjabaran tentang strategi, tindakan, dan tahapan dalam upaya merealisasikan visi. |
| 2 | Visi merupakan tujuan jangka panjang dan berorientasi pada masa depan. | Misi merupakan tujuan jangka pendek dan berorientasi pada masa kini. |
| 3 | Pada umumnya visi sifatnya permanen dan sangat berkaitan dengan kredibilitas dan konsistensi suatu organisasi. | Misi dapat diubah sesuai dengan situasi dan kondisi namun tetap mengacu pada visi. |
| 4 | Pada umumnya visi dibuat dalam deretan kalimat yang singkat, padat, jelas, serta dapat mewakili semua hal. | Misi dibuat dalam bentuk kalimat yang lebih panjang dan dijabarkan lebih panjang dibandingkan visi. |
| 5 | Visi mengandung pernyataan-pernyataan yang sifatnya umum. | Misi mengandung pernyataan-pernyataan yang sifatnya khusus dan lebih terperinci. |
Baca juga: Pengertian Inovasi
Tujuan, Manfaat Visi dan Misi Bagi Organisasi
Tidak dapat dipungkiri bahwa visi dan misi dalam sebuah organisasi punya peranan yang sangat penting. Mengacu pada pengertian di atas, berikut ini adalah beberapa manfaat memiliki visi misi dalam organisasi:
1. Manfaat Visi
- Menjadi media untuk menjembatani kondisi organisasi saat ini dan di masa depan
- Meningkatkan standar kerja yang lebih baik
- Menumbuhkan rasa memiliki terhadap organisasi
- Menumbuhkan dan meningkatkan tanggungjawab dan etos kerja karyawan
2. Manfaat Misi
- Menentukan tujuan dasar sebuah organisasi
- Menciptakan kondisi organisasi yang sehat seperti pada umumnya
- Menjadi pedoman dalam membuat rencana bisnis
- Membantu individu untuk mengidentifikasi tujuan organisasi
- Memacu organisasi untuk berinovasi untuk menghadapi persaingan
- Membantu individu maupun organisasi dalam mengambil keputusan yang sesuai dengan visi organisasi
- Memberikan dan menterjemahkan tujuan dasar organisasi sehingga parameter waktu, biaya, dan kinerja dapat dikontrol dan dievaluasi.
Contoh Visi Misi Dalam Organisasi
Ada banyak sekali contoh visi & misi yang bisa kita temukan dalam organisasi masyarakat. Sesuai dengan pengertian visi dan misi di atas, berikut ini adalah beberapa contohnya yang diambil dari organisasi atau perusahaan:
1. Contoh Visi Misi Organisasi Kepemudaan
Visi:
Mewujudkan generasi muda yang mandiri, tangguh, terampil, berakhlak mulia, dan bermanfaat bagi masyarakat.
Misi:
Sebagai upaya mencapai visi tersebut. maka misi organisasi kami adalah;
- Mengadakan berbagai kegiatan kepemudaan di masyarakat
- Mengadakan berbagai pelatihan bisnis pertanian, perniagaan dan bisnis kreatif
- Membantu masyarakat dalam pengabdian dan menjaga lingkungan
- Meningkatkan prestasi warga masyarakat baik dalam bidang olahraga maupun bidang keilmuan lainnya
- Meningkatkan rasa persaudaraan antar masyarakat dengan pertemuan-pertemuan rutin
2. Contoh Visi Misi Bisnis Ritel (Alfamart)
Visi:
Menjadi jaringan distribusi ritel terbesar dan terintegrasi secara kompetitif di Indonesia yang memberdayakan pengusaha kecil dan memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan
Misi:
- Untuk memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan dengan berfokus pada produk dan layanan berkualitas tinggi
- Untuk menerapkan praktik bisnis etis, menjadi yang terbaik dalam semua tindakan kita
- Mengembangkan semangat dan keterampilan kewirausahaan di Perusahaan dan masyarakat
- Mengembangkan organisasi yang handal, sehat dan berkembang yang menguntungkan semua pemangku kepentingan
Baca juga: Pengertian Lembaga Sosial
Demikianlah penjelasan mengenai pengertian visi dan misi, manfaat, perbedaan keduanya, serta contohnya. Semoga bermanfaat dan menambah wawasan kamu.
