6 Tips Mengatasi Kejenuhan Dalam Memimpin Sebuah Bisnis

Bosan Dalam Memimpin Perusahaan

Dalam mengarungi dunia bisnis yang begitu cepat berputar, pasti akan terjadi rutinitas yang sangat membosankan. Bukan hanya karyawan atau pegawai yang mengalami kebosanan dalam rutinitas pekerjaan. Namun jangan salah pemimpin sebuah bisnis atau perusahaan pun juga pasti mengalami kejenuhan ketika mencapai titik tertentu. Dan keadaan ini (kejenuhan pemimpin) ini tentu akan sangat berpengaruh terhadap kelangsungan sebuah bisnis.

Jika Anda adalah seorang pemimpin, tentu keadaan ini tidak bisa dibiarkan berlarut – larut. Anda harus segera bisa mengatasi kejenuhan dalam memimpin sebuah bisnis. Maka jika Anda merasa pada suatu titik dimana Anda mengalami kebuntuan dan kejenuhan yang teramat sangat, maka cobalah beberapa tips di bawah ini.

1. Tingkatkan Motivasi Diri

Bagi seorang pemimpin bisnis atau perusahaan, selain Anda harus mahir memotivasi karyawan Anda juga harus bisa memotivasi diri Anda. Bagaimana cara memotivasi diri Anda sebagai seorang pemimpin, cobalah dengan membuat catatan sederhana hal – hal yang bisa meningkatkan #motivasi Anda dan hal yang mungkin melemahkan motivasi Anda.

Coretlah atau hapus poin – poin yang tadi Anda masukkan dalam daftar yang membuat motivasi Anda menurun. Hal sederhana ini akan sedikit membantu merefresh semangat Anda dan meningkatkan motivasi dalam alam bawah sadar Anda untuk selalu memotivasi diri setiap saat.



Artikel lain: 6 Buku Bisnis Yang Layak Anda Baca Untuk Jadi Pengusaha Sukses

2. Komitmen Tujuan

Tentu bukan hanya keuntungan finansial yang ingin Anda dapatkan dalam menjalankan sebuah bisnis. Perlu Anda ingat bahwa ada tujuan yang lebih mulia dari pada itu, mensejahterakan bawahan Anda dan membawanya kepada tataran ekonomi yang lebih baik bisa Anda jadikan sebagai penyegar dalam mengatasi kejenuhan yang Anda hadapi. Tujuan yang lebih besar bisa juga bisa membuat motivasi Anda lebih tinggi yang pada akhirnya bisa mengeliminasi kejenuhan yang sedang melanda.

3. Proritas Kebahagiaan

Jangan lupa selalu utamakan kebahagiaan dalam bekerja untuk merdeuksi kejenuhan dalam memimpin sebuah perusahaan. Jangan hanya memikirkan kebahagiaan Anda sendiri, namun keluarga juga harus Anda bahagiakan.

Lebih dari itu kelompok kerja atau karyawan serta bawahan Anda juga harus menjadi prioritas Anda dalam memimpin sebuah perusahaan atau bisnis. Kebahagiaan yang stabil dalam sebuah perusahaan akan dengan sendirinya lebih bisa survive dan berkembang secara alamiah.

4. Jangan Lupa Kesejahteraan

Sangat penting kesejahteraan dala menjalankan roda bisnis Anda. Jangan melupakan kesejahteraan Anda sendiri. Kesejahteraan bagi bawahan sangat penting, namun Anda sebagai pimpinan juga harus mendapatkan apresiasi berupa kesejahteraan yang cukup atas apa yang telah Anda lakukan.

Jadi jangan sampai melupakan poin ini, karena hal ini jika diabaikan akan sangat berpengaruh terhadap prioritas kebahagiaan yang nantinya pasti akan mengakibatkan kejenuhan Anda dalam memimpin sebuah bisnis.

5. Refreshing

Sangat dianjurkan untuk siapa saja yang sedang mengalami kejenuhan yang luar biasa. Dalam sebuah bisnis, akan sangat sempurna jika seorang pemimpin bisa bersantai bersama dalam keadaan tidak pada situasi yang formal. Situasi santai dimana seorang pimpinan dan bawahan duduk bersama menikmati suasana tanpa gap. Sangat membantu menghilangkan kejenuhan baik dari pimpinan maupun bawahan itu sendiri.

Tidak perlu mahal, yang penting adalah pimpinan dan bawahan bisa berinteraksi namun dalam situasi non formal. Bisa sekedar bermain futsal bersama, bulutangkis atau apapun yang bisa dikerjakan bersama yang tidak ada hubungannya dengan rutinias pekerjaan.

Baca juga: Tips Menghadapi Kejenuhan dan Kebosanan Pada Rutinitas Kantor

6. Obrolan Ringan dengan Bawahan

Jangan remehkan hal ini, obrolan ringan dengan bawahan harus selalu Anda lakukan dalam memimpin sebuah perusahaan atau bisnis. Sekedar bertanya kabar bawahan Anda, keluarga nya atau pun orang terdekat nya bisa sangat membantu meringankan kebosanan yang tengah Anda alami.

Banyak manfaat yang bisa Anda ambil ketika melakukan hal ini. Pertama yang pasti Anda bisa lebih dekat dengan karyawan, Anda juga bisa mendapatkan banyak ide atau terobosan yang mungkin keluar dari obrolan ringan yang Anda lakukan dengan bawahan Anda.

Demikianlah beberapa tips yang bisa membantu dalam mengatasi kejenuhan yang tengah melanda Anda dalam menahkodai sebuah bisnis. Semoga bermanfaat.





Submit your comment

Please enter your name

Your name is required

Please enter a valid email address

An email address is required

Please enter your message

© 2018 Maxmanroe.com - All Rights Reserved. Server by GoCloud